2月 22日，商学院举办2023年春季新进教师培训会，副院长季萍，副院长余婕，党建督导曹英等学院领导和16位新进教师出席培训会。培训会内容涵盖了商学院基本情况介绍，教科研行政规章制度宣讲、专业课程教学分享， 教师岗位职责和岗位胜任力指标体系解读，绩效考核办法讲解， 科研工作经验分享等。
会上，季萍副院长介绍商学院行政管理组织架构，经济、管理、法学三大学科九个专业设置，“外语+”“信息技术+”的复合型、应用型人才培养模式，培养学生的自主学习能力、语言沟通能力、信息技术应用能力、批判性思维能力，实现具有国际视野、高尚情怀和跨文化交流沟通能力的复合型、应用型新文科的人才培养目标。新贤达发展目标和规划，并且着重讲解了实验实训中心建设情况。
党建督导曹英老师对新进教师提出高校教师应当注重课程思政，关爱学生心理健康，帮助学生树立正确职业观念，坚持一切以学生为本的办学理念.在各自岗位上积极奉献，乐于创新，为党和国家的教育事业贡献力量。副院长余婕副教授针对教科研工作和毕业论文指导两方面，以自身发展和身边的优秀教师成长路径为例，做了深入阐述，要求教师做好科研工作的初期规划，注重平日积累，把握机会多努力，不轻言放弃。院长助理赵熙老师介绍学院教学规章制度，详细讲解了日常教学和课程考核注意事项，现场演示了超星平台、教务系统、企业微信的使用方法。刘灵傲老师针对课程教学和教学比赛经验做了分享，她提出教学比赛和教学创新是互为支撑的， 自我发展和科研是互相挂钩的， 我们只有不断地积累和提升，才能上好课，打造金课。院办主任赵芳老师详细解读了教师岗位职责，逐一举例讲解岗位胜任力指标，对应绩效考核办法逐条宣讲。还针对教师关心的职业发展，职称晋升评聘细则和注意事项进行了解读。
最后，季萍副院长再次代表学院欢迎各位老师， 强调本次培训会旨在帮助新教师快速融入贤达学院，增强高校教师的事业心和责任感， 更好地履行教师岗位职责，做好自身教科研工作规划， 全情投入新贤达建设中去。
