2026年9月9日上午，商学院在崇明校区商管楼335国际会议厅成功举办了新进教师座谈会暨庆祝第42个教师节活动。季萍副校长、商学院全体领导班子、骨干教师、青教导师及新进教师齐聚一堂，共同探讨新时代背景下教育工作的发展方向与实践路径。本次座谈会由商学院党组织书记赵立辉主持。
会议伊始，赵立辉书记代表学院党总支及领导班子，向新进教师致以热烈的欢迎与诚挚的祝贺。借第42个教师节为契机，他对青年教师提出四点期许：一是铸魂立心，恪守师德师风，做好学生引路人；二是锤炼本领，站稳三尺讲台；三是因材施教，用心关爱学生；四是将个人发展融入学院建设，实现彼此成就。他表示，学院将全力做好服务保障，为教师成长搭建平台、提供有力支撑，期盼各位新进教师脚踏实地、笃行不怠，在学校的发展进程中实现个人职业理想与价值。
会上，许轲名、王小平、李超三位骨干教师分别结合海外访学经历作交流分享。三位教师历经集中培训、企业实践、境外研修三阶段进阶培养，实地走访德国、英国职业院校与标杆企业，深入研习双元制、行动导向等先进教学模式，学习国外产教融合运行机制，同时立足商科教学实际，辩证剖析域外经验的可借鉴之处与现实差异，提出本土化转化思路，并结合企业见习成果，介绍案例开发、课程改革、教材编撰等实践成果，为学院推进双师型教师队伍建设、深化产教融合育人、优化课堂教学设计提供宝贵参考。
余婕副院长指出，海外访学研修是教师拓宽国际视野、提升综合素养的宝贵契机，勉励青年教师坚持提质培优，深耕教学与科研，立足产业发展实际、树立国际化思维。希望教师把研修所学所思切实转化为育人实效，将域外先进理念同商科教学实践有机融合，不断提升商科人才培养质量，共同助力商学院教育教学工作再上新台阶。
会上交流环节，学院5位新进教师依次发言，结合新教工入职培训所学与新学期开学各项筹备工作，分享入职以来的所思所感。大家围绕岗位实际，畅谈对高校教师岗位职责的理解认知，交流备课授课、学情把握、课堂建设等方面的思考，表示将尽快完成角色转变，立足教学岗位夯实基础，虚心向院内骨干教师请教学习，全身心投入到学院教育教学各项工作之中。交流研讨环节结束后，现场举行新进教师导师制结对签约仪式，同时组织全体新进教师签署师德师风承诺书。
季萍副校长对商学院全体教师致以节日的问候，并对商学院教育教学工作和蓬勃向上的发展态势给予了充分肯定和殷切期望。她鼓励青年教师在今后都能积极主动参与市教委及学校组织的各项培训，把握各类学习提升机会，持续更新知识储备，不断夯实从教综合能力。同时对新教师加入商学院大家庭表示热烈欢迎，期待各位新教师找准自身定位，与学院同频共振、共同成长。
最后商学院院长韩景倜总结发言。首先感谢与会领导和一线教师真诚地分享，表达对教育工作最朴实无华的热爱。韩院长对学院全体教师提出三点核心要求：一是坚守为师初心，坚持以德立身、以德立学、以德施教，主动适应学院文化，虚心求教；二是深耕专业能力，精进治学，守正创新，强调创新须严守教学管理制度规范，要在教学、科研上踏实积累，重视精品课程、学术论文等成果，为个人职业发展与职称晋升筑牢根基；三是厚植团队情怀，破除单打独斗的固有思维，积极配合学院各项工作、主动担当，在团队协作中共同成长！
